Développer des relations en contexte autochtone Elizabeth Henry et aucune personne dirigeante ne

et aucune personne dirigeante ne devrait ignorer cette révolution

Ce programme de 5 jours fera de vous de meilleurs gestionnaires

les participants pourront développer différentes stratégies pour amener des employés aux prises avec de tels problèmes à coopérer et à satisfaire les normes de performance

Devenez leader de la transformation organisationnelle

Plusieurs n’ont pas conscience de l’effet de leurs comportements sur les autres

Développer des relations en contexte autochtone Elizabeth Henry et aucune personne dirigeante neDans un contexte o la rconciliation avec les Premiers peuples prend une place centrale dans les politiques publiques, les projets daffaires et les pratiques de gestion, il devient essentiel pour les leaders dentreprise, les gestionnaires et les dcideurs de mieux comprendre les ralits autochtones. Trop souvent, des incomprhensions, des maladresses ou un manque de cadre appropri nuisent la cration de partenariats porteurs. Cette formation vous propose